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Le travail doit être un parti qui se bat pour les droits des trans

Quatre mois après le verrouillage, une crise économique imminente et les mouvements de Black Lives Matter se dressant contre le racisme à sa porte, Boris Johnson a annoncé sa décision d'attaquer les droits de l'un des groupes les plus marginalisés de la société.

Constituant moins de 1% de la population, les personnes trans – déjà touchées de manière disproportionnée par la pandémie mondiale – ont appris que le Premier ministre prévoyait de faire respecter les «espaces unisexes», d'empêcher les jeunes trans d'accéder à la bouée de sauvetage des soins de santé de transition et scrap prévoit de rendre le processus de transition moins intrusif et inaccessible.

Ce n'est un secret pour personne que le Parti conservateur n'a pas été un allié à venir pour la communauté LGBTQ +, même si de nombreux graphiques arc-en-ciel qu'ils partagent ce mois-ci. Le parti de la section 28 qui diabolisait les LGBT comme immoraux, qui a élu un chef qui se réfère aux "garçons fesses débardés" et a autrefois comparé le mariage homosexuel à permettre le mariage "entre trois hommes et un chien" est maintenant le parti prêt à attaquer les quelques droits légaux conçus pour protéger les personnes trans.

Pour ce faire, ils utilisent les mêmes tropes colportées dans les années 80 par le gouvernement Thatcher contre les homosexuels. La communauté trans est peinte comme une menace pour les femmes et les enfants par une campagne médiatique de droite conçue pour attiser la peur et attiser la haine.

Mais en dépit du fait que les conservateurs ont clairement exprimé leur intention de réduire les droits des trans et de capituler devant le lobby transphobe, les personnes trans et les membres travaillistes ont eu droit à trois mois de silence de la part du chef de l'opposition.

Le 15 juin, Les temps a publié un article rapportant que la direction travailliste «évitait délibérément d'être entraînée dans une guerre culturelle» sur la question des droits des trans. Pour beaucoup dans le parti, cela s’est traduit par une trahison douloureuse – mais en particulier pour ceux qui n’ont d’autre choix que d’être «entraînés» par la nature même de leur existence.

Après un recul considérable, Keir Starmer a précisé la semaine dernière qu’il examinerait les plans du gouvernement lors de leur publication. «Les travailleuses et travailleurs sont absolument engagés envers les personnes trans et soutiennent la mise à jour de la loi sur la reconnaissance du genre», a déclaré son bureau.

Mais d'autres commentaires promettant de travailler avec «tous les côtés du débat» ont été consternés par les militants LGBT du parti. "Nous ne travaillerions pas avec des racistes sur les droits BAME", a déclaré Emily Brothers, la première candidate parlementaire ouvertement trans pour le parti travailliste, "alors pourquoi travailler avec le lobby anti-trans?"

À l'approche de la fin du mois de la fierté, il convient de se rappeler l'histoire. Il y a 35 ans ce mois-ci, les mineurs menaient le défilé de la fierté, rendant la solidarité manifestée à leur grève par Lesbian and Gays Support the Miners (LGSM).

Cette marche a été la formation d'une alliance entre la communauté LGBT et le mouvement syndicaliste et syndical, solidaires contre la persécution par la police et l'État. Mais avec chaque jour qui passe, la relation entre les membres LGBT + et le Parti travailliste devient plus tendue.

Le silence de Keir Starmer et sa triangulation au cours des derniers jours minent la réputation de Labour en tant que parti qui défie l’oppression. Cela marque un tournant pour le mouvement travailliste après les années 2015-2020, où l'on pouvait s'attendre de manière fiable à ce que les dirigeants s'attaquent aux causes de l'injustice.

De plus en plus, il semble qu'il appartient aux membres d'organiser et d'empêcher le Parti travailliste de devenir une institution qui poursuit la neutralité dans le conflit entre les oppresseurs et les opprimés.

La lutte pour les personnes trans est celle qui devrait placer les socialistes au premier plan. Les services et refuges contre la violence domestique sous-financés, les coupes dans le NHS, la crise du logement, le crédit universel et le travail précaire peu rémunéré sont tous des problèmes qui ont un impact disproportionné sur la communauté trans.

Nous devons combiner ce travail avec la lutte pour la réforme de la loi sur la reconnaissance du genre, pour garantir que les droits des trans soient inscrits dans la loi – et pour que les services publics, y compris les soins de santé, soient étendus gratuitement à la communauté trans au point d'accès.

Si nous ne sommes pas sans équivoque contre la transphobie, le parti travailliste risque d'être abandonné par les membres LGBT + et leurs alliés. À une époque de montée du sectarisme de droite, nous romprons cette chaîne de solidarité de 35 ans forgée par les mineurs en 1985.

Il est temps aussi pour la gauche de rejeter ceux qui ont encore des opinions transphobes et de préciser que la politique de classe est entièrement compatible avec les droits trans – tout comme les droits trans sont compatibles et essentiels aux droits des femmes.

A en juger par Keir Starmer sur son bilan à ce jour, les membres devraient s'attendre à une lutte acharnée au cours des prochaines années. Ce sera à nous de défendre les principes du socialisme – la justice et l'égalité pour tous – qui sont fondamentaux pour notre mouvement travailliste lorsque la direction échoue dans cette tâche.

Dans l'est de l'Angleterre, nous faisons notre part. Les membres LGBT + ont publiquement appelé Keir Starmer et Marsha De Cordova à mettre fin au silence sur les droits des transgenres par le biais d'une lettre ouverte signée par plus de 1 000 membres.

Demain, la région de l'Est accueillera un panel Fierté sur les droits LGBT +, où les panélistes plaideront pour que le parti défende la communauté trans. Rejoignez-nous et veillons à ce que les droits des trans soient à l’ordre du jour du travail.

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